ankieta

MENU


DLA BEZROBOTNYCH


DLA POSZUKUJĄCYCH PRACY


DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH


DLA ROLNIKÓW


DLA PRACODAWCÓW


LINKI

bip eures skrzynka podawcza WUP Rzeszów psz Podkarpacki Portal Pracy „Zielona Linia – Centrum Informacyjno-Konsultacyjne Służb Zatrudnienia. Informacje dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców. Oferty pracy i szkoleń. Tel. 19524" MPiPS

KALENDARIUM

Małgorzaty
Marty

22

luty

PWŚCPSN
1   1 2 3 4 5
2 6 7 8 9 10 11 12
3 13 14 15 16 17 18 19
4 20 21 22 23 24 25 26
5 27 28 29     

Oferty Pracy
1288005775.jpg
Statystyki Graf.
1268648917.jpg
Kreator CV
1288005789.jpg

Dodatek aktywizacyjny

wtorek, 15.02.2011 10:39

INFORMACJA

 

dla osób bezrobotnych posiadających prawo do zasiłku i podejmujących zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z terenu działania Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu dotycząca zasad przyznania dodatku aktywizacyjnego

 

Dodatek aktywizacyjny przysługuje bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku, jeżeli:

 

1. W wyniku skierowania przez Powiatowy Urząd Pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W takiej sytuacji dodatek aktywizacyjny przysługuje od dnia złożenia wniosku do ostatniego dnia przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia.
W przypadku, o którym mowa powyżej dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę, a otrzymanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku dla bezrobotnych.

 

2. Z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie (tj. wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą) lub inną pracą zarobkową (tj. wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, tw tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkowstwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych).
W tym przypadku dodatek aktywizacyjny przysługuje od dnia złożenia wniosku do ostatniego dnia połowy okresu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych przypadającego w okresie zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej.

 

Wysokość dodatku aktywizacyjnego o którym mowa powyżej ustala się  w zależności od wysokości wynagrodzenia, tj. w przypadku uzyskiwania:

 

 - do trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę – 50% zasiłku,
- powyżej trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę – 40% zasiłku.

 


Prawo do dodatku aktywizacyjnego przysługuje od dnia złożenia wniosku, po udokumentowaniu podjęcia zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej oraz wysokości osiąganego wynagrodzenia.

 

rawo do dodatku aktywizacyjnego nie przysługuje w przypadku: uw

 

1. Skierowania bezrobotnego przez Powiatowy Urząd Pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego  koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane zgodnie  z art. 46 ust. 1 pkt 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

 

2. Podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony, lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny.

 

3. Podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.

 

W przypadku, gdy do dnia ustalonego przez Powiatowy Urząd Pracy, osoba wnioskująca o przyznanie dodatku aktywizacyjnego nie przedłoży oświadczenia (zaświadczenia) o zatrudnieniu i dochodach, Powiatowy Urząd Pracy wstrzymuje wypłatę świadczenia. Wznowienie jego wypłaty nastąpi po przedłożeniu stosownego oświadczenia (zaświadczenia).

 

Dodatek aktywizacyjny nie jest wypłacany za czas niewykonywania pracy  w okresie trwania stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą, umowy agencyjnej, umowy zlecenie, umowy o dzieło (np. za czas urlopu bezpłatnego).

 

Dodatek aktywizacyjny za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę dodatku przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych przypadających w okresie, za który świadczenie przysługuje. 

 

Szczegółowych informacji o zasadach przyznawania dodatku aktywizacyjnego udziela się w pokoju nr 214 (wieżowiec II piętro) tel.: 823-00-30 wew. 130 

 


 

Podstawa prawna: art. 48 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej  z dnia 18 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego (Dz. U. z 2009 r. Nr 136 poz. 1118 z późn. zm.).

 

Załączniki

Typ Opis Data Dodał
załącznik wniosek o przyznanie dodatku aktywizacyjnego 2011-02-16 13:35:30 Diakowska Barbara
załącznik zaświadczenie o zatrudnieniu i wysokości osiąganego wynagrodzenia 2011-02-16 13:34:57 Diakowska Barbara
Raporty PUP Opracowania I Analizy Statystyka Pliki do Pobrania Linki Kontakt Mapa serwisu
Projekt graiczny, cms, serwer i wykonanie Wszelkie prawa zastrzeżone