Poradnictwo zawodowe

PORADNICTWO ZAWODOWE DLA PRACODAWCÓW

Usługi poradnictwa zawodowego na rzecz pracodawców obejmują:

• pomoc w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
• wspieranie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielenie porad zawodowych.

W czym doradca zawodowy może pomóc pracodawcy?

W ramach wymienionych obszarów wsparcia doradcy zawodowi oferują:
• pomoc w sporządzaniu opisu stanowisk pracy, profilu idealnego kandydata oraz opracowaniu kryteriów oceny kandydata,
• konsultacje dotyczące wyboru metody rekrutacji i selekcji,
• pomoc w ocenie kandydatów do pracy – przeprowadzenie rozmów i badań testowych, na podstawie których przygotowywana jest charakterystyka kandydata,
• informacje i poradnictwo zawodowe dla osób zwalnianych z pracy,
• możliwość skorzystania ze zbiorów informacji na temat rynku pracy, przewodników po zawodach oraz Krajowych Standardów Kwalifikacji Zawodowych.

Na jakich zasadach opiera się poradnictwo zawodowe?

Poradnictwo zawodowe dla pracodawców jest:
 
• bezpłatne,
• ogólnodostępne,
• oparte na indywidualnych wyborach,
• oparte na równych szansach,
• dobrowolne,
• poufne, z zachowaniem ochrony danych osobowych osób korzystających z usług doradców.

Pomoc dla pracodawców odbywa się:

• na wniosek zainteresowanego pracodawcy,
• w formie porady indywidualnej.

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu pok. 302,303,304
Tel. (15) 823 00 30 wew. 162,163,164,166

Wniosek pracodawcy o udzielenie pomocy w zakresie poradnictwa zawodowego dostępny jest na stronie internetowej Urzędu w zakładce: Pliki do pobrania